Организация кадровой службы
Объем курса - 32 ак. часа/24 ак. часа индивидуально
Стоимость для физических лиц - 10800 рублей/18000 рублей индивидуально
Посмотреть лицензию
Документ об обучении
Посмотреть фотоальбом
Почитать отзывы
Объем программы - 32 ак.ч.
1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
6. Новые трудовые книжки.
9. Социально-психологические основы руководства коллективом.
Зачет (собеседование).
1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
- 2.1 Трудовые права и обязанности работников.
2.2 Трудовой договор (контракт).
2.3 Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
2.4 Приказы по личному составу.
- 3.1 Порядок приема на работу.
3.2 Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
3.3 Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.
- 4.1 Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.
4.2 Трудовая дисциплина.
4.3 Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
4.4 Труд женщин: гарантии и льготы.
6. Новые трудовые книжки.
- 6.1 Постановление о новых трудовых книжках.
- 7.1 Формирование и ведение личных дел.
7.2 Подготовка документов к архивному хранению.
9. Социально-психологические основы руководства коллективом.
- 9.1 Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами.
9.2 Разрешение конфликтных ситуаций.
9.3 Психология общения с различными типами людей.
Зачет (собеседование).
Рассказать друзьям:
